Feedback bez krytykowania: jak budować pozytywną kulturę w firmie
Feedback pozbawiony krytyki to metoda przekazywania informacji zwrotnej, która bazuje na konstruktywnym podejściu i unika negatywnych ocen. Jej głównym zadaniem jest wspieranie rozwoju oraz ulepszanie umiejętności poprzez wskazanie obszarów wymagających poprawy w sposób subtelny i konkretny. Istotą takiego podejścia jest…
